Caraer zorgt ervoor dat je nu moeiteloos doelgerichte advertentiecampagnes kan maken en beheren op sociale mediaplatforms en in Google-zoekresultaten.
Marketing
Zet marketing in om de candidate experience te verbeteren
De nieuwe generatie recruiters kennen de kracht van marketing. We helpen je als recruiter de rol van marketeer aan te nemen en grip te krijgen op het succes van je wervingscampagnes.
Social campagnes en Google ads
Start, beheer en optimaliseer
Campagne resultaten
Zie overzichtelijk hoe je campagnes ontvangen worden
Je krijgt nu overzichtelijke rapporten over hoe je wervingscampagnes presteren. Zo kun je slimme beslissingen nemen om je wervingsstrategie te verbeteren.
Multiposting op Jobboards
Zorg dat je gevonden wordt
76% van je kandidaten komt binnen via jobboards, je mist dus een hoop als je daar geen gebruik van maakt. Je kan nog zo’n mooie vacaturewebsite hebben, maar als er niemand opkomt heb je er weinig aan. Kies daarom voor een mix tussen Jobboards en generiek verkeer.
Een pro tip van ons team
“Marketingtaken zijn net zo belangrijk binnen recruitment als je reguliere taken. Je marketing goed organiseren trekt niet alleen meer kandidaten aan, het helpt je ze ook vast te houden.”
Milou Groenteman
Marketeer
Alle functionaliteiten
Alle functionaliteiten die je nodig hebt voor je werkenbij
Start en go!
Stel je doelen vast, start je social campagnes gemakkelijk vanuit magnetise.me en begin met het verzamelen van leads!
Real time data
Je bent altijd op de hoogte van de meest recente statistieken van je campagne. Zo heb jij alle controle over je campagnes.
Optimaliseren
Data uit je ATS over de geschiktheid van je kandidaten kun je gebruiken om jouw doelgroepen aan te scherpen en je campagnes te optimaliseren.
Vacatures aanmaken en beheren
Maak en beheer vacatures eenvoudig, snel en strategisch. Het is niet meer nodig dat in je ATS te doen.
Volledig in jouw stijl
Je bedrijf heeft niet voor niks branding. Dit moet ook te zien zijn op jullie Werkenbij website. Het is allemaal volledig in jullie unieke huisstijl.
Waar komen je kandidaten vandaan
Alle data die wij opslaan is natuurlijk privacywetgeving proof. Ook wordt deze data doorgestuurd naar je ATS en je backoffice in. Zo kun je altijd analyseren hoe effectief een campagne of is geweest.
Met één klik op de knop delen
Plaats je vacatures gemakkelijk op een jobboard naar keuze en trek zo nog meer kandidaten aan. (Mogelijk vanaf Q3 2021)
Google for Jobs en SEO
Niemand kan in 2021 meer achterblijven. Als jij als recruiter niet op Google for Jobs zichtbaar bent, dan is jouw concurrent dat wel!
Prestaties van jobboards
Je ziet direct welke jobboards wel of niet werken voor jouw vacatures. Dit scheelt je geld op de lange termijn.
mis deze functies niet○
mis deze functies niet○
mis deze functies niet○
mis deze functies niet○
mis deze functies niet○
Kandidaten
Zie waar je kandidaten zijn in het wervingsproces, hoeveel er reageren per vacature en wat de volgende stap is die je moet uitvoeren.
System
Je kunt integreren met alle belangrijke systemen die je nodig hebt in jouw recruitmentproces zoals een ATS, CRM en Google for Jobs.
Integraties
Een krachtig systeem verrijkt je recruitment, zeker wanneer het samenwerkt met al je vertrouwde systemen.
Plan een demo afspraak in met ons team
Leer Caraer kennen tijdens een rondleiding door één van onze experts en ontdek hoe het voor jouw organisatie kan werken.
Maak een account en begin met kandidaten aantrekken!
Klaar om Caraer in te zetten voor jouw organisatie? Investeer in een optimale candidate experience.
