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Eine vollständig angepasste Website für offene Stellen und ein dazugehöriges Bewerbermanagement-Portal.

  • 1.000.000 Datensätze*
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pro Monat | 1495 € Einarbeitung

Rüsten Sie auf eine vollständige Website und eine benutzerdefinierte Datenbank auf und erhalten Sie mehr Kontrolle über Ihre Kandidaten.

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  • 3 Benutzerdefinierte Objekte
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Skala

€795,-

pro Monat | € 4950 Einarbeitung

Holen Sie das Beste aus Caraer heraus mit Automatisierungen und einer vollständig angepassten Datenbank.

Alle von Recruiter +

  • 15 Benutzerdefinierte Objekte
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Starten 2024

* Basierend auf der Nutzung, variabel pro Add-on.

Passen Sie Caraer® vollständig an

Von zusätzlichen Benutzern bis hin zu unbegrenzten Aufträgen, wählen Sie die Optionen, die Ihre App vervollständigen.

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CV-Parsing
€15,- / m

Analysiert die Lebensläufe Ihrer Kandidaten in verwertbare Daten. Bis zu 50 Dokumente: 15,00 €. Von 50 bis 250 Dokumente: 49,00 €. Von 250 bis 1.000 Dokumente: €150,00. Ab 1.000 Dokumenten: 0,15 € pro Dokument.

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Lead Scoring
€49,- / m

Mit Caraer verbringen Sie keine wertvolle Zeit mehr mit den falschen Kandidaten. Mit der Lead-Scoring-Funktion wissen Sie genau, welche Kandidaten ein schnelles Follow-up benötigen und welche nicht.

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Allgemeine Datenschutzverordnung
€49,- / m

Mit Caraer werden Sie GDPR-sicher. Anonymisieren Sie Ihre Daten automatisch auf der Grundlage Ihrer Präferenzen, ohne die Qualität Ihrer Datenanalysen zu beeinträchtigen!

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Benutzerdefinierte URL
€29,- / m

Ihre Jobseite auf einer anderen Domain als Caraer.com? Überhaupt kein Problem. Fügen Sie die gewünschte Domain oder Subdomain zu Ihren Einstellungen hinzu und Sie erhalten die erforderlichen DNS-Einstellungen.

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Kandidatenpools
€49,- / m

Möchten Sie Ihre Kandidaten organisieren? Dann bauen Sie Ihre eigenen Kandidatenpools auf. So wissen Sie genau, worauf Sie Ihre Aufmerksamkeit richten müssen, und haben in Echtzeit Einblick in Ihre Rekrutierungsleistung!

Benutzerdefiniertes Arbeiten am
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Wollen Sie wirklich einen Eindruck hinterlassen, zeigen, wer Sie als Arbeitgeber sind und wie es ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten? Denn Caraer ist völlig kopflos aufgebaut, so dass Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt sind.

Auf der Grundlage eines unverbindlichen Erstgesprächs erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot.

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Möchten Sie wissen, welche Kampagnen effektiv waren? Alle drei Pakete sind vom ersten Tag an so eingerichtet, dass die Herkunft jedes Bewerbers zurückverfolgt werden kann. Auf diese Weise sind Sie immer in der Lage, Ergebnisse zu erzielen.

Was auch immer unsere coolen Features waren
  • Aktualisierungen des Kandidatenstatus
  • Notizen machen
  • Lead Scoring
  • Zusammenarbeit mit Ihrem Team
  • Google for Jobs Nachweis
  • Arbeiten Sie auf Ihrer Website in Ihrem Stil
  • Integrieren Sie mit Ihrem ATS
  • Integrieren Sie mit Ihrem CRM
  • Einblicke in Ihre Kampagnen
  • Freie Stellen erstellen und verwalten
  • E-Mails automatisch versenden

Machen Sie Ihre Bewerbung wieder zu einem Erlebnis

Schaffen Sie ein unvergessliches Bewerbererlebnis und finden Sie die besten Kandidaten.

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häufig gestellte Fragen

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Kann ich Caraer für eine einmalige Kampagne nutzen?

Ja, Caraer eignet sich sowohl für eine Kampagne als auch für eine maßgeschneiderte Arbeitsbiene!

Wie lange bin ich an ein Abonnement gebunden?

Wir mögen Transparenz und deshalb haben wir nur eine 12-monatige Vertragslaufzeit. Natürlich können Sie mit maximal 3 Stellenangeboten kostenlos starten!

Welche Integrationen bieten Sie an?

Derzeit läuft ein großer Teil unserer Integrationen über Zapier. Dadurch können wir praktisch alle sozialen Medienplattformen miteinander verknüpfen. Inlusive Facebook Leadgenerierung.

Was die ATS-Systeme und andere betrifft, so finden Sie hier die aktuelle Übersicht.

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Lernen Sie Caraer bei einer Führung durch einen unserer Experten kennen und finden Sie heraus, wie es für Ihr Unternehmen funktionieren kann.

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